Arnaud Guerin
Responsable RRHH, MOA Grupo BPI
Llevando 4 años en Madrid
Responsable de Recursos Humanos en MOA, Grupo BPI, consultoría europea líder en RRHH, management y gestión del cambio (1.200 empleados).
Anteriormente en Francia, Director de unos de los Proyectos más ambiciosos de la Agencia de Renovación Urbana, cerca de París (programa de inversión de 400 M€ en 7 años en 2 ayuntamientos - Les Mureaux / Ecquevilly). Un proyecto apasionante por sus dimensiones políticas, financieras, sociales y técnicas!
Anteriormente, consultor en estrategia en París (ALGOE Consultants).
Mi orientación profesional se basa en:
- competencias (organización y management, RRHH, cultura del desarrollo territorial, experiencia de los sectores público y privado, carrera en economía y urbanismo)
- una preocupación (involucrarse en actividades económicamente viables y “socialmente útiles”)
- y un espíritu de apertura (más allá de mi implantación en España, di la vuelta al mundo en 2002).
43 contactosPrincipales misiones:
- Estructuración de la política y de las herramientas de RRHH en cuanto a selección, politíca salarialy compensación, gestión del desempeño, formación y desarrollo.
- Gestión y optimización de los recursos
Miembro del Comite de Dirección
2005 - 2006Proyecto:
- Grand Projet de Ville des Mureaux - Ecquevilly (40 km de París)
- 400 M€ para la renovación de barrios populares (Agencia Nacional para la Renovación Urbana- ANRU),2.000 viviendas
Funciones: Director de Proyecto, con un equipo de 7 personas, encargado de poner en marcha el proyecto:
- planificación de las operaciones,
- contratación de la financiación,
- definición de los dispositivos de seguimiento y reporting,
- coordinación técnica y política de los socios del proyecto
- comunicación y gestión de los riesgos politicos y sociales asociados
1999 - 2005Empresa:
- Algoé, consultoría en management/organización,
- www.algoe.fr
Especializaciónes :
- Management
- Project management,
- Estrategia territorial y económica,
- Evaluación de programas,
- Estudios económicos y sociales
SECTORES DE INTERVENCION
- Empleo e inserción profesional: análisis de mercados del empleo, evaluación de políticas públicas
- Desarrollo económico y territorial: análisis sectoriales, definición de estrategia pública
- Renovación urbana: estudios, análisis de mercados inmobiliarios, project management
