Cristina Gil
Consultora de selección, Adecco IT & Engineering
Licenciada en Psicología con más de 5 años trabajando en RRHH, en especial con experiencia en la selección de perfiles técnicos, relacionados con la informática y las ingenierías.
Especialidad en evaluaciones, entrevistas por competencias, búsqueda directa.
- Recogida de perfiles de Ingeniería o TIC y elaboración de jobs descriptions.
- Búsqueda de candidatos en base de datos propia, distintas bolsas de trabajo tecnológicas, portales de contactos o a través de búsqueda directa.
- Redacción de anuncios en prensa.
- Realización de criba curricular, filtros telefónicos y entrevistas presenciales.
- Pasación y corrección de pruebas psicotécnicas.
- Redacción de informes de progreso e informes finales.
- Trato con clientes, gestión de los procesos de selección.
2005 - 2006- Toma de perfil y necesidades de las distintas empresas usuarias.
- Búsqueda de candidatos en diferentes bolsas de trabajo tecnológicas.
- Criba curricular, entrevistas, selección de perfiles entorno nuevas tecnologías.
- Administración, corrección de pruebas psicológicas y redacción de informes.
- Gestión y seguimiento de los trabajadores subcontratados.
- Realización y entrega de contratos a los trabajadores.
- Información sobre los riesgos en el puesto de trabajo del empleado.
- Visitas a empresa y trato con jefes de proyecto.
2003 - 2005- Toma de perfiles a las empresas, búsqueda de candidatos en la base de datos propia, inserción de ofertas en Infojobs, Infofeina y criba curricular.
- Reclutamiento, entrevistas, selección de candidatos y seguimiento.
- Administración, corrección de pruebas psicológicas y redacción de informes.
- Realización de contratos, altas y bajas en Seguridad Social, INEM, preparación de cursos de prevención de riesgos laborales, entrega de EPIs.