Elodie Brabant Huet
Directora Comercial España-Portugal, FOREST-STYLE IBERICA
2009 - 2010-Definición del Plan de Acciones de Comunicación (Estrategia, objetivos, selección de los soportes: Folletos, radios, prensa, muppis, mobiliario direccionales, autobuses…).
-Seguimiento de las tendencias del mercado y de los comportamientos clientes.
-Elaboración y seguimiento de los presupuestos de publicidad.
-Negociación proveedor y firma de los contratos anuales.
-Definición y gestión del contenido de la oferta.
-Validación y seguimiento de los lanzamientos promocionales en las tiendas: folletos, ofertas locales…
-Lanzamiento de acciones de Marketing Directo (e-mailing).
-Coordinar las acciones y estrategias con el resto de departamentos de la compañía.
-Análisis de los resultados económicos.
2008 - 2009-Definición del Mix Marketing.
-Revisión, definición y adaptación de las gamas en función del mercado local.
-Búsqueda, negociación proveedor y firma de los contratos anuales.
-Elaboración de los compromisos proveedor/previsiones de ventas.
-Estudio de mercado y de competencia.
-Concepción de herramientas para facilitar la venta (balizaje, plano de implantación…).
-Puesta en marcha de una estrategia marketing (folletos).
-Planificación y seguimiento de las entregas para las campañas.
-Seguimiento y actuación en función de los resultados económicos.
-Formar a los equipos de tiendas sobre nuestro concepto y asegurar el cumplimiento de la estrategia del Mix.
2004 - 2008MARKETING/COMERCIO
- Construir la oferta producto y servicios según el mercado y los competidores
- Comprar y negociar con los proveedores
- Participar a la elaboración de la estrategia comercial, asegurar el merchandising del sector
- Definir, construir y poner en marcha las operaciones comerciales
- Asegurar la satisfacción y la fidelización cliente
MANAGEMENT entre 9 y 12 personas (Responsables de sección, vendedores y reponedores).
- Contratación, entrevistas de evaluación, formación, planificación, motivación, gestión de las competencias, promoción de las personas y transmisión de la cultura y de los valores de la empresa.
GESTIÓN
- Definir y elaborar los objetivos anuales de las secciones
- Optimización de la productividad del sector y de la tienda : optimización del sistema organizacional, mejora de los procedimientos, optimización logística
- Responsable de la cuenta de explotación de las secciones : Análisis (Compras, margen/venta, gestión del stock, costes logisticos, gastos de personal etc)
- Miembro del Comité de Dirección de la tienda : elaboración de la estrategia de la tienda dentro de su entorno local tomando en cuenta las orientaciones de la compañía
- Responsable del desarrollo de la cultura y de los valores de la empresa.
1999 - 2004DESARROLLAR E INTERNACIONALIZAR LAS GAMAS
- Coordinación de los proyectos internacionales, negociación y promoción de las gamas en los países
- Identificación de las tendencias y necesidades de los mercados
- Realización de un seguimiento de información cualitativa y cuantitativa (evolución del mercado, previsiones a corto plazo, estudio de la competencia, visita a las tiendas)
- Garantizar la orientación permanente de los diferentes productos hacia las necesidades de los consumidores
DIFUNDIR A NIVEL INTERNO LA ESTRATEGIA
- Comunicación y formación de los jefes de productos de los países sobre la estrategia marketing
- Creación de canales de comunicación en la comprensión y el conocimiento de los procedimientos y estrategia a nivel nacional e internacional
- Desarrollo y mantenimiento de un conocimiento de los diferentes artículos de todas las líneas y la comunicación que lo apoya, con el fin de potenciar y liderar la imagen corporativa de las Marcas
GARANTIZAR LA IDENTIDAD DE MARCA Y EL RESPECTO DE LA ESTRATEGIA COMUNICACIÓN/MARKETING GRUPO
- Definición de las Estrategias de Marketing y Comunicación de las Marcas de la Compañía
- Creación, desarrollo y ejecución de los planes de Marketing y comunicación de las diferentes Familias de Producto asociadas a las Marcas de la empresa
- Busqueda, selección de los proveedores
Definición del pliego de condiciones, briefing de las agencias de Publicidad/Comunicación.
Dirigir las licitaciones, negociación, lanzamiento, coordinación y validación de los proyectos con los jefes de productos de cada país
- Formación de las agencias de comunicación sobre la estrategia M.D.D y la carta gráfica.
