Jesus Garcia Mingorance

Director.

Logros: Coordinación de proyectos en diferentes áreas de conocimiento y conseguir implantar todos ellos con éxito así como iniciar la actividad desde cero.

Selección de personal cualificado/mandos intermedios
Proveer del personal adecuado para la apertura y mantenimiento de las nuevas oficinas del BBVA (Levante, Cataluña y Madrid)
Proveer del personal adecuado para los proyectos de instalación y mantenimiento en sistemas de seguridad y vigilancia para empresa privada (Nacional)
Proveer del personal adecuado para las fábricas de empresa dedicada a la alimentación (Andalucia)

Formación en habilidades directivas, liderazgo y comerciales

Coordinación de proyectos, redacción, implantación y evaluación de labores propias de consultoría en empresas cliente de los sectores; financiero, construcción, servicios, retail, it, telecomunicaciones, distribución e industria del metal.

Proyecto de diseño e implantación de departamento de RRHH en empresa de MKT
Proyecto de mejora del clima laboral en empresa del sector FARMA
Proyecto de implantación de nuevos procesos de control de presencia sector RETAIL
Proyecto de mejora en la gestión de la Prevención sector CONSTRUCCION

Coordinación de la actividad del personal a mi cargo: 10 personas (consultores y administrativos)

Responsable de la cuenta de resultados.

Coordinador de la externalización laboral de las empresas cliente (convenios, negociación, nominas, descuentos, irpf, etc)
Proyecto gestorías .net
Proyecto de externalización laboral empresa del sector MKT
Llevar a cabo la coordinación, captación, desarrollo y seguimiento de los clientes y sus necesidades en el ámbito del Trabajo Temporal.

Implantar sistema de selección y evaluación del rendimiento.
Realizar estudio de clima laboral.
Plan de Ajuste por descenso de ventas.
Organización y organigrama (DPT, RPT)

Cambio organizacional (Rediseño de organigramas y procesos)
Extensión de cultura organizacional a través de diferentes formatos de comunicación interna
Coordinación del análisis de tareas

Director de Zona.
Implantación de sistemas de selección por competencias para Trabajo Temporal.
Formación en PRL dentro de las compañías cliente.
Selección diferentes mandos intermedios y directores de fábrica del sector industrial de la zona sur de Madrid.
Triplicar la cifra de negocio.

Fundar la compañía
Llevar a cabo la selección masiva para Santander y CCM
Llevar a cabo un In-Plant en DHL para selección de personal.
Llevar a cabo proyectos de formación para diferentes instituciones y empresas privadas.