Julieta De Miguel Granda
Directora de Marketing y Expansión, Signarama Spain S.L.
Experiencia profesional
2005-Actualmente Signarama Spain S.L.
Cargo: Directora de Marketing y Expansión de franquicias
2 marcas: Signarama y Plan ahead Events
Plan de Marketing:
Implantación de la marca y posicionamiento de la misma en el mercado
Desarrollo de plan de comunicación corporativa:
Externa: relación con portales y revistas del sector, redacción de notas de prensa, RRPP
Interna: redacción de Newsletter, manuales ….
Organización de eventos:
Convenciones, Ferias, Entrega de premios.....
Estudios de mercado
Plan de ventas
Fijación de objetivos y de medios
Relación y seguimiento de los leads generados en los diferentes medios
Comercialización de franquicias y firma de contrato
Plan de formación a franquiciados
Apoyo y soporte a los franquiciados en materia de Marketing y ventas
Negociación con proveedores
Gestión de Web y redes sociales
Marketing on line de las enseñas: creación e implantación del plan de marketing
Habilidades: Visión global de negocio; planificación estratégica; acostumbrada a trabajar por objetivos, gestión de equipos comerciales, gran capacidad resolutiva.
05/1993-2004 Research and Consulting International S.L.
Cargo: Directora de desarrollo de Negocio
Función: Captación de grandes cuentas
02/1989-02/1993 Banco de Madrid
Cargo: Técnico de Marketing
Función: Responsable de las campañas de productos parabancarios
09/1986-01/1989 Bufete D Luis Lamana de Hoyos
Cargo: Abogado
Implantación de la marca y posicionamiento de la misma en el mercado
Desarrollo de plan de comunicación corporativa:
Externa: relación con portales y revistas del sector, redacción de notas de prensa, RRPP
Interna: redacción de Newsletter, manuales ….
Organización y asistencia a Ferias
Relación y seguimiento de los leads generados en los diferentes medios
Comercialización de franquicias y firma de contrato
Asesoramiento legal
Organización de formación
Apoyo y soporte a los franquiciados en materia de Marketing y ventas
Negociación con proveedores
Soporte en la selección de empleados
Gestión de Web y redes sociales
Estudios de Mercado
Realización de eventos corporativos y de clientes
Marketing on line de las enseñas: creación e implantación del plan de marketing
Habilidades: Visión global de negocio; planificación estratégica; acostumbrada a trabajar por objetivos, gestión de equipos comerciales, gran capacidad resolutiva.
1993 - 2004Función: Captación de grandes cuentas