Michel Henric-Coll

• Creador del nuevo modelo de organización empresarial FractalTeams ® destinado a sustituir al modelo actual (taylorista/mecanicista), totalmente obsoleto y uno de los causantes de la crisis actual. Las informaciones exhaustivas del modelo FractalTeams ® están disponibles en http://www.fractalteams.com
• Autor del libro “Introducción a FractalTeams® Una organización empresarial para el siglo XXI” que recoge las bases teóricas y de aplicación del nuevo modelo de organización empresarial, nunca publicado antes, y sustitutivo del actual (claramente obsoleto). Puede descargarse gratis un resumen del libro en http://www.fractalteams.com
• Autor del libro “Las Falacias del Tecnomanagement. La verdadera crisis está en la dirección del personal”, que ofrece un análisis riguroso y sin concesiones de los errores de las teorías actuales del Management del personal y de sus consecuencias. Demuestra cómo las teorías actuales de gestión de Recursos Humanos se basan en premisas de una engañosa apariencia racional y científica, descansan en falacias, mitos y aberraciones que son analizados con argumentos y ejemplos. Se encuentra disponible, totalmente gratis en formato e-book en http://www.fractalteams.com
• Fundador y director de HC&A Business Coaching
• Asesor y consultor de empresas
• Coach de equipos y directivos
• Formador especialista en:
• Formación Experiencial
• Outdoor Training
• Team Building
• Habilidades directivas
• Trabajo en equipo
• Motivación y liderazgo
• Formador de formadores en metodología del caso
• Profesor colaborador en programas Master de:
• Universidad Politécnica de Valencia (Programa MEGE)
• Universidad de Alicante (FUNDEUNT, Master Internacional)
• Cámara de Comercio de Castellón (Master Internacional)
• Profesor colaborador de la Escuela de Negocios Luis Vives de la Cámara de Comercio de Valencia
• Profesor y coordinador del área de la Escuela Superior de Estudios Empresariales, Valencia
• Creador de los ordenadores personales Victor Lambda y Hector (Francia)