Miguel Morán

Presidente Ejecutivo del Grupo Rendimiento Humano y Organizacional S.L., que integra las marcas RhoConsulting, Royal Mile, M&M Coaching y Events.

Su trayectoria profesional, se desarrolla en el ámbito del desarrollo de las personas, líderes y organizaciones, y en los procesos de gestión de RR.HH. dedicándose a gestión y a la implantación de nuevos sistemas de RR.HH. Se especializa en los procesos de gestión del talento y su integración con sistemas de calidad, prevención de riesgos laborales, producción, atención al cliente, mejora de la eficiencia, etc.

Asesor y Coach de alta dirección y de líderes en empresas de los sectores de energía eléctrica, gas, telecomunicaciones, petróleo, alimentación, automóvil, hostelería, construcción, metal, etc., centrando sus esfuerzos en el desarrollo de directivos, liderazgo, coaching y desarrollo de nuevos sistemas de eficiencia empresarial. Durante 2 años dirige e imparte el módulo sobre Evaluación de Sistemas de Rendimiento Humano, en la Facultad de Psicología y Pedagogía de la Universidad de Oviedo y desde 1992 es profesor de la Escuela de Negocios de Asturias, en las áreas de desarrollo directivo y liderazgo. Profesor del Máster de Experto Universitario en Dirección de Recursos Humanos. Director del Centro de Investigación y Desarrollo de RR.HH. de FENA. Igualmente, es colaborador habitual de diferentes cursos, conferencias y foros.