Rafael Montava molina

Como Director de Zona del Banco Popular Hipòtecario s.a.,tenia bajo mi gestion,la captacion de operaciones inmobiliarias de importes superiores (actualmente a 6MM)las inferiores estaban destinadas a las oficinas sucursales.
Mi objetivo mensual eran 12MM de euros al cambio actual.
Ello me dio la oportunidad de contactar con las principales promotoras de la region y hacer muy buenos contactos.

AJUSTE DE COSTOS EN PROCESOS Y ELIMINACION DE GASTOS NO PRODUCTIVOS
Conseguir y formar equipos de alto rendimiento en cada oficina
Conseguir siempre los objetivos programados.
Conseguir un bloque operativo de cara a los fines propuestos en cada ocasion
Conseguir que todos nos sintieramos participes.
Coonseguir una unidad de accion.
Conseguir interesarlos por la formacion continua y actuar de coach con ellos

ADJUNTO CURRICULUM
CURRICULUM VITAE



DATOS PERSONALES:

Nombre : RAFAEL MONTAVA MOLINA
Fecha de nacimiento: 23 de Julio de 1954
Dirección: Avd. País Valenciano n. 126 2º
03820 COCENTAINA (ALICANTE)
Telefono: 966500826 699019545
Dirección electrónica: rafaelmontava@hotmail.com



FORMACION ACADEMICA:

I.N.E.M. Padre Eduardo Vitoria ALCOY
*Bachillerato elemental y Superior, Nocturno, desde 1969 al 1976
*Realizado mientras trabajaba durante el dia en una empresa familiar
*Cursos de contabilidad y Marketing, diversos centros privados, ALCOY
*Tambien por correspondencia
*Estudios de economía de manera autodidacta, seminarios y cursillos
*Fundesen, Asociación de la Empresa Familiar de Alicante
*Etc.



EXPERIENCIA PROFESIONAL:

Banco Popular Español s.a., Muro de Alcoy, Desde 1.978 al 1.981
Oficial 1º 1980, pasado de contrato a fijo, sin el perceptivo periodo en el paro
Banco Popular Español s.a., Santa Pola, Apoderado Desde, 1981 al 1.989
Actuando como apoderado de Cartera y Caja
Banco Popular Español s.a.,Interventor, Ag. 2 Benidorm, Desde 1.989 al 1.991
Actuando sobre todo en la gestión de morosidad de esta oficina, en esas fechas
Banco Popular Español s.a.,Interventor Ibi, Desde 1.991 al 1994
Gestión de la oficina con 10 empleados
Banco Popular Español s.a.,Director de Novelda O.P..Desde 1994, hasta 1.998
Actuando como principal responsable, incremento de inversión y clientes,8 personas
Banco Popular Español s.a., Director de Alcoy O.P Desde.1.998 al 2001
Actuando como responsable de la oficina 7 personas, incremento inversión, clientes y pasivo, durante esa época se produce la mayor quiebra –entonces—por cifra en la Comunidad, siendo uno de sus principales bancos, --no nos pilla--
Banco Popular Hipotecario s.a.,Director Zona, Alicante y Murcia,Desde 2001 al 2003
El Banco estaba y esta constituido al 50% entre el Hypoverich Bank y el Popular, estaba dedicado a grandes operaciones hipotecarias, mas de 6MM de euros, con el presupuesto mensual de 15MM, que se cumplía
Banco Pastor s.a., Director Alicante O.P. Desde 2003
De común acuerdo se finaliza la relación laboral, ante la reestructuración del banco y de la oficina, al no aceptar un traslado a otra oficina fuera de la Counidad.



FORMACION PROFESIONAL:

Cursos –Seminarios:
Marketing
Dirección de equipos
Estrategias de dirección y grupo
Comerciales
Financieros –Fiscales
Nuevas Tecnologías, Aplicaciones informáticas, Internet.
Dinámicas de grupo
Management
Cumplimiento de objetivos
Nuevos productos fiscales
Formalización de convenios con entidades locales y provinciales, para captación de clientes,
Técnicas de fidelizacion y segmentación de clientes
Etc.


INFORMATICA:

Windows, procesador de textos, hojas de Cálculo, Internet.
Nuevas tecnologías aplicadas a la profesión
Todo lo concerniente a su aplicación a la gestión del negocio

AFICIONES:
Me gusta leer,principalmente libros de management y novela historica
Me gusta cultivar mi campo
Me gusta mantener dialogos con personas cultas.


OTROS DATOS :

Carnet de Conducir
Vehiculo propio
Disponibilidad de viajar


IDIOMAS:

Valenciano,
Francés, básico

OTROS DATOS DE INTERES:

Formación continua, para estar al dia en los procesos y cambios
Referencias de Director Regional del Banco Pastor ( Sr. Guillermo, puedo facilitarles su móvil),para comprobar la veracidad de los datos.
Consecución de objetivos, no me importa vincular parte de la retribución, a los objetivos y productividad, por que hasta la fecha siempre los he rebasado, esfuerzo, esfuerzo y dedicación, únicas recetas.
Posibilidad de beneficios en Seguridad Social

Fdo. Rafael Montava Molina