RAPEY PY
Gestión y Administración de Empresas
Bonjour,
Titulaire d'un D.U.T (Diplôme Universitaire Tecnologique) en G.E.A. (Gestion des Entreprises et Administrations) option R.H (Ressources Humaines), j'avais choisi des études supérieures de courte durée (2 ans après le baccalauréat) pour m'insérer le plus rapidement possible dans le monde du travail.
Après 8 années d'expérience professionnelle comme gestionnaire paie et administration du personel en France, j'ai décidé de me lancer un défi : découvrir une autre culture, une autre façon de travailler. J'ai donc choisi l'Espagne pour l'opportunité d'apprendre l'espagnol, 3ème langue officielle du monde, voire la 2ème.... Je suis partie sans aucune notion et je ne regrette pas mon choix. Après deux années d'effort, j'ai réussi à trouver un travail dans le domaine des Ressources Humaines qui reste ma passion. Maîtriser une segonde langue vous ouvre des horizons tant sur le plan personnel que professionnel.
17 contactsLa Residencia Petxina pour sportifs gère aussi la cafeteria d'un Centre Municipal Sportif de Valencia. J'ai été engagée pour mes connaissances en paye. J'occupe également des fonctions de réceptioniste. Mes principales missions sont donc:
- Gestion des paies
- Facturation
- Accueil et reception
2006 - 2006Valencia accueile La Coupe America de Voile. Cet évènement sportif mondialement connu m'a permis de vivre une expérience fantastique en tant que volontaire. Choisie parmi 1.200 candidatures comme volontaire de terre (200 personnes finalement recrutées, j'ai ete affecte au Département Ressources Humaines des Volontaires en tant qu'assistante.
- Accueil et intégration des volontaires de mer et de terre (370 personnes)
- Contrôle de l'absentéisme
- Gestion de la base de données
2006 - 2006Subtitula'm est une entreprise dédiée à la traduction des films, sous-titrage plus exactement. A participe au Festival de San Sebastian. Recrutee en tant que stagiaire pour completer ma formacion teorique d'Asistante commerciale. Mes principales missions furent:
- Facturation
- Gestion des notes de frais
- Archivage des fiches de paie
2003 - 2004Grande entreprise d'équipement automobile,j'etais en charge de la gestion du personnel commercial France.
Mes missions principales :
- Exécution, contrôle et supervision de la paie de 250 personnes
- Intégration du personnel
- Analyse des données et reporting
2002 - 2003PMI du secteur nettoyage industriel, choisie pour assurer la paie de plus de 250 personnes dûe a la tres forte rotation de personnel liee a l'activite de l'entreprise
Missions principales :
- Responsable paie
- Traitement des déclarations sociales mensuelles et annuelles
- Suivi des procédures disciplinaires
1996 - 2002GROUPEMENT TECHNIQUE DES HIPPODROMES PARISIENS - PME en charge de la gestion du personnel technique des hippodromes parisiens divise en 3 populations 5(200 permanents, 200 vacataires, 200 intermittents du spectacle)
Missions principales:
- Préparation, suivi des contrats (DUE, visite médicale, solde de tout compte etc.)
- Relation avec les représentants du personnel (délégués, membres du comité d’entreprise et du CHSCT)
- Secrétariat, standard téléphonique