Zara

Commerce(détail/gros) | 5.950 seguidores

103 avis

3.2/5

Dernier avis le 29/09/2019
Desglose de la calificación general
16%
34%
23%
14%
14%

Resultados por categoría

Condiciones de trabajo

Evaluación de la empresa
3/5
Evaluación del sector sector: Comercio(retail/por mayor)
3.1/5
Clasificación por sector sector: Comercio(retail/por mayor)
Top 500
Sueldos 2.9/5
Beneficios 3.4/5
Estrés/Presión 2.3/5
Espacio de trabajo e instalaciones 2.9/5
Accesibilidad 3.7/5
Calificación de la empresa
Calificación del sector

Carrera

Evaluación de la empresa
2.7/5
Evaluación del sector sector: Comercio(retail/por mayor)
3.1/5
Clasificación por sector La calificación de esta empresa no le permite ingresar en la clasificación
N/A
Mérito y relevancia de los proyectos/misiones 2.8/5
Responsabilidad/Autonomía 3/5
Reconocimiento de los gerentes 2.7/5
Formación y desarrollo de aptitudes 2.7/5
Movilidad interna/Oportunidades de carrera 2.9/5
Calificación de la empresa
Calificación del sector

Dirección de empresas

Evaluación de la empresa
2.9/5
Evaluación del sector sector: Comercio(retail/por mayor)
3/5
Clasificación por sector sector: Comercio(retail/por mayor)
Top 400
Política de la dirección 2.6/5
Visión/Estrategia 3.2/5
Transparencia 2.7/5
Ambiente 3/5
Cumplimiento de objetivos 3.2/5
Calificación de la empresa
Calificación del sector

Cultura empresarial

Evaluación de la empresa
2.9/5
Evaluación del sector sector: Comercio(retail/por mayor)
3.2/5
Clasificación por sector La calificación de esta empresa no le permite ingresar en la clasificación
N/A
Implicación de los empleados 3/5
Espíritu de equipo 3/5
Cultura corporativa 3/5
Creatividad/Innovación 3.2/5
Comunicación interna 2.6/5
Calificación de la empresa
Calificación del sector

Evaluaciones de empleados

7 evaluaciones

Aventure Zara.

4
- Evaluaciones anónimas - Empleado actualmente
La diversité dans le travail qui s'offre à vous, si vous vous donnez les moyen d'évoluer, est ce qui me plait le plus chez zara. Les jours ne se ressemblent pas. L'évolution interne permet le dépassement de soi-même et l'implication dans nos tâches au quotidien. Alors, oui ça n'est pas un métier de rêve, ni facile...mais si vous êtes motivé, beaucoup de postes intéressants s'offrent à vous!
La gestion managériale est à revoir dans nombre de magasins...malheureusement les responsables oublient qu'ils ont aussi débuté un jour, et une politique de tyrannie est parfois leur maître mot.
Consejos para la empresa: Plus de visite sur le terrain et moins de mails serait la clé pour faire changer les mauvaises attitudes/habitudes dans certains magasins Zara. On se sent parfois seul au monde, à essayer de suivre les directives de l'Espagne à la lettre, sans forcément recevoir de réponses à certaines demandes importantes.
Confianza en la dirección: no Recomienda la empresa: sí
¿Evaluación útil? oui (0) no (1)

Vendeur, caissier.

Evaluaciones anónimas - Antiguo practicante
Expérience courte mais positive.
Confianza en la dirección: sí Recomienda la empresa: sí
¿Evaluación útil? oui (0) non (0)

Zara expérience.

4
- Evaluaciones anónimas - Antiguo empleado
Très bonne école pour acquérir de l’exig et rapidité au travail.
Embaucher plus de plein-temps pour soulager les équipes en terme de pression lié à la charge de travail en présentation, réassort et l’accueil des clients.
Consejos para la empresa: Reconnaissance des équipes et formation.
Confianza en la dirección: no Recomienda la empresa: sí
¿Evaluación útil? oui (0) non (0)
William Piscione

Super enseigne.

5
- William Piscione - Antiguo empleado
Esprit jeune dynamique qui fait tout pour ses employés.
Peu être le système de passage en cabine.
Consejos para la empresa: Surtout ne rien changer, j'ai eu le bonheur de passer 8 ans chez Zara et vraiment 8 années à apprendre plein de choses et surtout d'avoir évoluer.
Confianza en la dirección: sí Recomienda la empresa: sí
¿Evaluación útil? oui (0) non (0)

Une bonne équipe et bonne expérience.

4
- Evaluaciones anónimas - Antiguo empleado
Très bonne ambiance de travail !
RAS
Consejos para la empresa: Point d'amélioration : essayer de favoriser les salariés motivés et en demande concernant les heures supplémentaires ! Encourager les prises d'initiatives de tous les collaborateurs. Communiquer plus régulièrement sur la stratégie de l'entreprise.
Confianza en la dirección: sí Recomienda la empresa: sí
¿Evaluación útil? oui (0) non (0)

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