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Chargé de recrutement et campus manager H/F (CDI)

92100 Boulogne-Billancourt, France CDI
Publié le 11/03/2019

Description du poste

Rattaché à la Responsable des recrutements Fonctions support, vous prenez en charge une partie des recrutements quel que soit le type de contrats et le type de métiers, dans leur intégralité, de l'identification au suivi d'intégration. Puis, vous serez responsable de toute la gestion des relations écoles et de la mise en place des partenariats.

Vos missions principales seront donc les suivantes :

* Définir les besoins avec les opérationnels, apporter une dimension conseil et créer une vraie relation de confiance avec eux sur le long terme,
* Identifier les profils adéquats via différents outils de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, écoles...) tout en tenant compte de critères exigeants sur la formation, le potentiel évolutif, les grilles salariales...
* Réaliser les entretiens d'évaluation et accompagner les opérationnels dans leurs prises de décision,
* Assurer le suivi d'intégration des candidats,
* Définir et suivre le plan d'actions par école cible,
* Organiser et animer des forums, des actions campus, des partenariats....
* Déployer la stratégie de communication auprès des écoles et des jeunes diplômés,
* Suivre le budget et les différents indicateurs quantitatifs et qualitatifs permettant d'orienter plus facilement le pilotage et l'efficacité de nos partenariats,
* Participer à la migration du SIRH.
Cette description n'est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience et de vos attentes.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+5, de type Ecole Supérieure de Commerce ou Universitaire, vous bénéficiez d'une première expérience significative en recrutement. Vous maîtrisez parfaitement les outils de sourcing du type jobboards, réseaux sociaux...Puis vous avez idéalement déjà participé à la mise en place d'une stratégie de relations écoles. Vous êtes organisé, proactif et diplomate afin de développer au mieux votre relation avec les opérationnels. Vous êtes force de proposition et surtout organisé pour être à même de prioriser les demandes internes. Vous êtes dynamique, à l'aise pour prendre la parole, avec pleins d'idées à proposer, pour innover et se démarquer.

Présentation de l’entreprise

ALTEN RECRUTE ! Alten c'est quoi ?... * Société cotée Euronext Paris * Près de 34 000 collaborateurs (Consultants/Business Managers/Fonctions Support) * Plus de 2,2 Milliards EUR de chiffre d'affaires * Présence dans plus de 25 pays * Croissance de 14% * Top Employeur 2019 ... C'est tout simplement une société qui s'appuie sur une croissance à deux chiffres depuis de nombreuses années, d'où une dynamique très forte au quotidien, avec beaucoup de sujets et un environnement très stimulant. Les Fonctions support, 950 personnes aujourd'hui, jouent un rôle clé pour accompagner cette croissance. Deux valeurs : l'exigence et l'excellence. Nous recherchons les meilleurs talents de demain à même de relever des challenges tous les jours. Pour les potentiels qui sauront très vite se démarquer, des parcours évolutifs vous seront rapidement proposés. Venez-nous voir, nous vous raconterons tout !
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